据悉，近日上海新七浦服装市场邀请工商联、质检等部门，在市场内为自主品牌商户搭建一个“绿色通道”，旨在快速整合资源帮助商户高效率完善自主品牌的基础建设工作。

这是新七浦在2009年的又一项创新措施。此举得到了商户们的一致认同，很多从新七浦创建之初便入驻市场的商户表示，新七浦大力扶持自主品牌的经营理念，推动了商户在经营意识上的转变与提升，为商户塑造了可持续发展的营商环境。七年来，新七浦不断完善的品牌孵化管理机制，科学的创新体系，全面推进了商户的自主品牌建设。如今，在新七浦市场，品牌服装消费集中度已呈明显上升趋势。

女装品牌“特尔迪雅”入驻新七浦已有7年之久。多年探索，“特尔迪雅”形成了一套规范的品牌运作体系，并在杭州、哈尔滨、长春、沈阳、南宁、广西等全国范围内的省市和地区发展了加盟商和代理商。该品牌华东区经理金银梅介绍，“特尔迪雅”今天的成就，得益于新七浦培育自主品牌的经营理念：“我们当时入驻新七浦时，还未形成自主品牌的发展意识，谁到我们这里都可以拿货，这就造成了市面上货品的冲突和无序。”金银梅介绍，他们真正开展自主品牌建设工作始于入驻新七浦后的第二年，当时，新七浦出台了一系列引导和促进自主品牌发展的经营措施，在全国服装市场首个提出‘走一级批发路’和制定‘管理公约’，并投入大量人力和物力在全国各地宣传推广，还将品牌的产品手册定期发送给渠道商，吸引了全国买家上门寻求合作。“新七浦长期引领市场的经营理念和稳定的渠道拓展策略，成为我们发展自主品牌的有力保障，也帮助我们在六年前就开始了品牌经营的成功突破，让我们在批发业态的激烈竞争中抓住了市场先机，奠定了企业可持续发展的基石。”

“宝波拉”女装品牌于2001年入驻新七浦，如今，“宝波拉”已拥有强大的设计团队和生产基地。“新七浦在人气、服务、管理等各方面做得相当出色，将店铺设置在此，品牌的发展空间很大。”据“宝波拉”品牌经理夏颂兰介绍，新七浦每年举办的商贸活动，如“春夏/秋冬时装博览周”等，快速拉动了品牌效应。“现阶段，受金融危机影响，七浦路市场的很多商户信心下降，新七浦市场则加大了扶持力度，比如拓展网络等多元销售渠道；推出对商户一对一的‘看图管理’服务新措施，以‘四个一’为标准，即“为商户做一件好事、每天发现一个问题、解决一个问题、协调一件事”；开展“新七浦服务之星”评比活动；出版《销售人员培训手册》，教授销售技巧，提高服务质量，帮助商户赢得更好的商机；争取各项税收优惠政策，降低商户经营成本；每季度出版导购手册；加强多媒体宣传力度；举办各项专业培训，以及帮助商户达到“五点基本标准”，在商铺形象店二次装修、营业员培训方面给予了我们积极的指导。这些措施帮助我们树立了信心，以更完善的品牌形象和营销服务在非常时期稳定了我们现有市场，拓展了新的市场渠道。”

被评为“七浦路服饰市场一条街创自主品牌示范户”的女装品牌“泽惠姿”，目前在全国已拥有90到120家加盟商。“这与新七浦的支持和帮助是分不开的。”据该品牌总经理邓惠琴介绍，“泽惠姿”入驻新七浦时恰逢“非典”时期，生意冷淡，但是新七浦却始终如一扶持自主品牌。“新七浦市场部经常与我们沟通，了解销售情况、产品款式等，并针对商户意见及时调整管理策略、服务措施和策划市场活动。”在新七浦的坚持下，“泽惠姿”顺利度过了“非典”危机，并在七年间蒸蒸日上，拥有了国际化设计团队，还成功实施了品牌发展战略，推出了针对年轻消费者的休闲女装“ZHZ”和高级商务女装“JS.FROM…”。董事长王泽龙认为，入驻新七浦是“泽惠姿”成功的根本因素，新七浦为“泽惠姿”等自主品牌搭建了一个品牌孵化平台。“自主品牌最怕的是抄袭，新七浦从创建之时就致力于知识产权的维护，在市场中坚决制止自主品牌价值流失的现象发生，并严格优化商户结构，定期淘汰不合格的商户出局。” 王泽龙说：“我们在七浦路其他市场也设立的有商铺，但是七年一路走来，新七浦是七浦路商圈中经营思路、市场定位、管理团队和人气等各方面综合因素最好的专业市场，其积极的创新精神、不断进取的职业态度都非常值得称道。新七浦以我们商户为本、扶持自主品牌的企业文化，让我们在和平时期赢得了发展先机，在经济危机阶段则收获了高企的市场人气。”